为检验新员工试用期的工作情况和学习水平，2月27日，公司开展新员工转正考核考评工作。
        此次考核本着为企业、为员工负责的原则，考前要求新员工提前准备，认真复习，争取考出个好成绩；同时要求大家严肃考风，杜绝作弊现象。考核采取统一命题，主要分为转正审批、理论考试和民主评议三部分。本次转正考核是对新员工工作能力、工作态度的一次评价。通过考核，使新员工对自身的工作能力、业务水平有了清楚的认识，同时企业对新员工的成长也进行了一次全面了解，为企业新员工的培训方式、改进和完善提供了重要依据。